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1. Layout Profissional e Atraente

O layout do seu currículo é a primeira impressão que os recrutadores terão de você, portanto, é crucial que seja limpo, profissional e atraente. Aqui estão algumas dicas:

  • Escolha um design moderno e limpo, com uma estrutura organizada e fácil de ler.
  • Utilize uma fonte profissional, como Arial, Calibri ou Times New Roman, em um tamanho adequado (entre 10 e 12 pontos).
  • Utilize cabeçalhos e destaques visuais para separar claramente as seções e facilitar a leitura.

2. Informações de Contato Claras e Atualizadas

As informações de contato são fundamentais para que os recrutadores possam entrar em contato com você. Certifique-se de incluir:

  • Seu nome completo e atualizado.
  • Endereço de e-mail profissional.
  • Número de telefone celular.
  • Link para o seu perfil no LinkedIn, garantindo que esteja completo e alinhado com as informações do currículo.

3. Objetivo Profissional ou Resumo Profissional Impactante

Incluir um objetivo profissional ou um resumo profissional no início do seu currículo pode ajudar a destacar suas qualificações e objetivos de carreira. Aqui estão algumas dicas:

  • Se optar pelo objetivo profissional, seja claro e direto sobre o cargo que deseja e suas principais habilidades.
  • Se escolher um resumo profissional, destaque suas principais habilidades, experiências e conquistas relevantes para a vaga desejada.

4. Experiência Profissional Detalhada e Relevante

Sua experiência profissional é uma parte crucial do seu currículo. Certifique-se de incluir:

  • Lista de suas experiências profissionais em ordem cronológica reversa, começando pela mais recente.
  • Para cada posição, inclua o nome da empresa, o cargo ocupado, o período de trabalho e uma breve descrição das responsabilidades e conquistas relevantes.
  • Utilize bullet points para destacar suas realizações e resultados quantificáveis sempre que possível.

5. Educação e Qualificações Relevantes

Além da experiência profissional, é importante destacar sua educação e qualificações relevantes para a vaga. Inclua:

  • Sua formação acadêmica, incluindo instituição, curso e datas de conclusão.
  • Certificações profissionais relevantes para a vaga, bem como habilidades técnicas e conhecimentos específicos.

6. Seção de Habilidades Destacadas

Destacar suas habilidades-chave em uma seção separada pode ajudar a chamar a atenção dos recrutadores. Inclua:

  • Habilidades técnicas relevantes para a vaga, como conhecimento em software específico, idiomas, habilidades de comunicação, etc.
  • Certifique-se de que as habilidades listadas sejam relevantes para a vaga e apoiadas por exemplos concretos em seu currículo.

7. Revisão e Personalização

Por fim, revise cuidadosamente seu currículo para garantir que não haja erros de ortografia ou gramática, e adapte-o para cada vaga específica. Personalizar seu currículo para cada aplicação pode aumentar significativamente suas chances de ser chamado para uma entrevista.

Autor

  • Marcelle holds a degree in Journalism from the Federal University of Minas Gerais (UFMG). With experience in communications and specialization in the areas of finance, education and marketing, she currently works as a writer for Guia Benefícios Brasil. Her job is to research and produce clear and accessible content on social benefits, government services and relevant topics to help readers make informed decisions.  

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